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3、报名时间:
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讲师课酬实行分级浮动制,计算公式为:实际课酬 = 基本课酬×激励系数。
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(三)TTT培训机会:
合作讲师可参加酷家乐开展的针对讲师授课技巧、课程开发设计等方面培训,实现自身能力和综合素质提升。
(四)学习交流机会:
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(五)参评优秀讲师:
合作讲师经考核和评审成为年度优秀讲师,可获颁荣誉证书,并通过酷家乐相关媒介进行宣传公示。
• 精通酷家乐软件的操作,
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• 一般应为大学以上学历,且有3年以上的工作经验。
• 品行端正,有良好的职业道德,具备团队精神,
愿意与他人合作并分享所掌握的信息知识。
• 善于收集和整理资料,
注重本领域新的专业知识与经验的总结积累,
并及时纳入到课程的设计中。
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咨询QQ群:672237521
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